Home HPコーチングテーマ例 エグゼクティブコーチング
PDF 印刷 Eメール

 

エグゼクティブコーチング

いろいろな経営者の方とお話しをさせていただいて実感していることは、
経営者(エグゼクティブ)の方が抱える問題は、広範囲にわたり、「わかりやすい正解」
など存在しない、複合的な 課題が多いのです。

また、課題の内容によっては部下にも 打ち明けにくいことも多いのです。


複合的な課題、共有しにくい課題

「伝説の経営者」と呼ばれたジャック・ウェルチが28才の経営には素人であった女性を
コーチとして雇ったと言う話は有名です。
ジャックウェルチがほしかったのは経営についての専門的な助言などではなく、
普段自分がはまってしまう「枠組み」(思考の前提、マインドセット)の外側からの
アプローチを試み、その試みは成功しました。

エグゼクティブが抱える経営課題は広範囲にわたりますが、「人に焦点を当てた」
アプローチを我々は行います。

課題と課題の背景を扱うのがエグゼクティブコーチング

課題を成り立たせている前提としての環境要因を解明しながら、
「個人的なビジョン」 と「自社のビジョン」との調和をつくります。
それが本当の意味で成功すれば、永続的な成功が可能となります。


課題を総合的に、広範囲に扱っていきます

本セッションでは、業績管理、営業力向上、タイムマネジメント、ビジョン策定(個人/会社)、
右腕となる部下育成力向上、マネジメント力向上、経営課題の解決など広範囲に渡るテーマを
複合的に扱っていきます。

ぜひ、あなたの一度課題状況をお聴かせ下さい。


お問い合わせする/個人セッションのお申込をする

 



このような方には、特に、エグゼクティブコーチングは最適です
  • 今は目標も達成しているがうまくいっているが、さらにもっと向上したい
  • 自分では気づいていない欠点を訂正して「成功体質」になりたい
  • いつも仕事が忙しくて、じっくり自分を見つめ直す機会がないのでじっくり自分を見つめ直したい
  • 節目に、今までの自分のキャリアの棚卸しをして方向性を明確にしたい
  • 「自分の時間」を確保したい(時間効率を上げたい)
  • 営業力を向上させたい
  • 右腕となるスタッフがなかなか育たない
  • 新規事業で成功したい
  • メンタル的にタフになりたい

 

 

成果および期待効果例

  • 思わぬ人脈が増えた
  • 行動以上の成果が上がっている
  • 仕事が向こうから勝手にくるようになった
  • ストレスが減って、楽になればなるほどうまくいっている
  • アイデアが湧いてきて新しい発想になり、とらわれが減った
  • 成果が飛躍的に向上した
  • 無理しなくても自然と行動できて来た(毎日元気)
  • 回りが仕事ができる人間になり仕事が楽になった
  • 自分に一本筋が通った

 

←こちらをクリックして下さい

 

 

 

セッションのご感想集(抜粋)

  • 近藤さんのコーチングに出会えたおかげで人生に劇的な変化をもたらすことができました。
    …会社経営(30歳代男性)
  • 会社の売上げは、前年比で約2倍以上の伸びを見せ、その後も順調に成長を続けました。
    …会社経営(30歳代男性)
  • コーチング特有のエッセンスをつかんだことで、ストレスが本当に少ない人生を手に入れることができました。
    …会社経営(20歳代男性)
  • 生徒数が著しく増加している。 それも、(チラシを配ったこともない)全くかけ離れたところだったり、口コミが特に多くなっている。
    …英会話学校経営(30歳代男性)
  • 不思議なことではあるが、自分の気持ちがグッっと入っている時、または明確な結果を求めている時などは、回転が速く、物事が驚きと共にやってくる感がある。
    …自営業(20歳代男性)
  • いつも自分一人ではない、力強いパートナーが外側についている環境の中で私は着実に数字をのばしました。 …自営業(40歳代女性)

  •  
    © 2008 Be@work人の可能を引き出す | Joomla Template by vonfio.de